Notre nouvelle vision capture ce qui distingue BESIX. Elle reflète notre courage d'affronter la complexité que d'autres pourraient éviter. Elle réaffirme notre passion pour la construction. Et surtout, elle souligne notre engagement à fournir, aux communautés que nous servons, une valeur qui résiste à l'épreuve du temps. Des infrastructures emblématiques aux service publics essentiels, nous façonnons les espaces de demain - de manière durable, responsable et collective.
Nous relevons les défis les plus audacieux d'aujourd'hui: qu'il s'agisse de transition énergétique, de résilience climatique, de mobilité connectée ou de villes intelligentes, nous n'avons pas peur de nous attaquer à ce qui est complexe ou peu conventionnel. Nous entrons en action là d'autres hésitent.
Bâtir: c'est notre métier, notre fierté et le cœur de notre expertise. Nous sommes des entrepreneurs, et plus encore, des intégrateurs, des ingénieurs, des concepteurs, des développeurs et des fabricants. La construction est notre point de départ, mais la valeur que nous apportons va bien au-delà.
Un héritage durable: notre impact se perpétue dans les villes que nous façonnons, les communautés que nous servons et les infrastructures que nous mettons en place. Des hôpitaux aux stations de traitement d'eau en passant par les musées et datacenters, nous créons des lieux qui comptent, non seulement pour aujourd'hui, mais aussi pour les générations à venir.
Nous connectons tout avec tout le monde grâce à des solutions sur mesure en matière de conception, d'ingénierie, d'installation, d'automatisation et de maintenance pour les infrastructures dans les domaines de l'eau, de l'énergie, des données et de la mobilité.
Pour mettre en pratique ces moteurs stratégiques, nous faisons appel aux 5 valeurs fondamentales du Groupe BESIX :
Unité: comme le dit l'expression: « Seul on est intelligent, ensemble on est génial. » Malgré la taille de notre entreprise, il règne parmi les employés un esprit de solidarité, où chacun est prêt à aider ses collègues pour les aider à réussir.
Passion: nous sommes tous passionnés par notre travail.
Respect: le respect, c'est traiter les autres comme on aimerait être traité. Cette valeur concerne l'attitude au travail. Il est essentiel de créer un climat dans lequel chacun se sent à l'aise et en confiance.
Cocréation: nous devons chaque jour unir nos connaissances et compétences pour avancer ensemble.
Excellence: cela rejoint l'objectif de l'entreprise et notre marque de fabrique: toujours exceller dans ce que nous faisons.